専門職の役割は「インスピレーション（ひらめき・直感）を与えること」。

とある問いーーー　専門知識を駆使した、評価や指導を、しないとしたら、専門職は何をすればいいでしょうか？

私がオランダで出会ったポジティヴヘルスに関わる医療者は皆、こういいます。

「インスピレーション（ひらめき・直感）を与えるのが私たちの仕事。それでインスピレーションを得た人が何かをやりたいと言えばそれをサポートする。 インスピレーションされなければ、その時はそれで終わり。」

医療者による診察のシーンはごく一部で、多くの時間や資源は、その地域向けの勉強会や、展示で誰かのインスピレーションの機会を創る。

もっと言えば、健康に向かうひらめき・直感を集める”ポジティヴヘルスセンター”の存在自体がインスピレーションを呼ぶ。

インスパイアされた人たちが動きだす、市民1人1人による草の根・ボトムアップの活動が生まれていく。

自分が思う、自分の健康な状態に向かうために、自分で気づいた・自分で見つけた方法で、それぞれのタイミングで、それぞれのペースで進んでいく。

オランダで出会ったポジティヴヘルスに関わる医療者たちは、それを支えていました。

書き手：医療法人社団オレンジ、ポジティヴヘルスジャパン 紅谷

オリジナル：「医療者の専門性は“評価・判断”から、“インスピレーション・スポットライト”へ！？　オランダで見たこと、気づいたこと」2020.2

再編集：2026.3